微山:奏響高質量“雙招雙引”主旋律
2019-03-25 09:01:45 來源:掌上濟寧

東方圣城網訊(記者王粲通訊員陳雷丁琦釗)“一座建筑面積5.4萬平方米的四星級酒店項目從啟動裝修裝飾到投入管理運營僅3個月的時間,其中供應7個餐廳廚房的配置6個分閥的燃氣設備裝置僅用一周時間接通。”一組數據刷新了新的“微山速度”,這是微山縣成功招引的服務業項目藍海鈞華大飯店項目的生動寫照。該項目負責人介紹,“微山特殊的區位優勢、蒸蒸日上的旅游產業、厚重的文化底蘊和優質的‘保姆式’服務讓我們最終堅定信心選擇在微山投資創業,目前項目運營已吸引了周邊滕州薛城等地客商來此消費,投資收益讓我們打算以此為動力,2019年在這一地區再開一家旗下酒店。”

無獨有偶。微山經濟開發區的山東天虹科技有限公司年產15萬錠緊密紡項目,自去年6月重新投產以來,僅100天營業收入就達到1.5億元,2019年年底將達到20萬錠生產規模,屆時年可實現銷售收入9億元,解決就業人口1400余人。而在以前,這里曾是一家資不抵債的破產企業——新目標紡織科技有限公司。為盤活資產、給新目標紡織注入新鮮血液,微山縣打聽到天虹科技有擴大生產規模的需要,便積極與之主動對接,經過多次協商,對方愿意“嫁接”盤活新目標紡織。微山縣投入110萬元,對廠區進行硬化、綠化,并為其解決供電線路維護、高壓變電所送電、員工培訓、土建工程、設備整理維修等問題,項目從洽談到生產僅用68天時間,創造了嶄新的“微山速度”。

兩個企業在微山的成功投資興業,印證了微山在招商引資工作和項目建設上的更強力度、更實措施、更大氣魄。

近年來特別是去年以來,微山縣堅持新發展理念為統領,把“雙招雙引”和園區建設作為新舊動能轉換、推動轉型發展的生命線,按照“說了算、定了干、按期完”要求,全力抓落實、求突破,推動縣域經濟高質量發展。

堅持把招商引資、招才引智和項目建設作為“天字號”工程,集全縣之力抓“雙招雙引”和園區建設,牢牢抓住招商引資“牛鼻子”,堅持項目為王,創新招商方式,明確工作目標,健全“一個項目、一套專班、一本清單、一抓到底”“四個一”招商機制,實施清單管理、掛圖作戰。目前已簽約大項目61個,利用外資2億元、實現外貿出口4.9億元,增幅均居全市第二位;新建省級企業技術中心、省級工程技術研究中心等省級平臺8個,引進高層次人才8人,榮獲全省首屆創業大賽優勝獎。其中光大集團投資4.2億元的垃圾焚燒發電項目、好孩子集團投資5.1億元的高端嬰童用品項目、國之杰新增600兆瓦光伏組件生產項目、上海紅雙喜與山東航宇集團合作投資1.2億元的“山東內河游艇制造基地”項目、華潤電力投資1.2億元的國家首批生物質天然氣試點項目等一批重點落地項目為“后煤炭”時代的微山發展積蓄強大新動能。

人才是第一生產力。微山縣把招引人才、招才引智作為加快轉型發展的重中之重,積極引進人才“第一資源”,堅持“走出去”招才攬才。組織企業赴北京、上海等地招才,開展高校招聘、高層次人才對接活動,重點對接國家千人計劃專家夏淳博士,上海市領軍人才劉興國教授;聚焦項目引才,對接國家萬人計劃專家、中鋼研馮海波教授,開展泰山產業領軍人才項目合作;社會力量薦才,建立引才工作站,聘請招才引智專員,拓寬引才渠道。堅持“請進來”創新創業,依托平臺聚才,舉辦“微山湖荷花節”“博士故鄉行”等活動,依托平臺聚才,舉辦“微山湖荷花節”“博士故鄉行”等活動,重點推進宋微波院士工作站建設;項目合作攬才,確保李洪星博士全省創業大賽獲獎項目——船載定位系統投產運營、通過驗收;優化服務留才,完成人才投入1200萬元,落實各項配套政策,啟用1萬㎡專家公寓。堅持“強內功”借腦借才,研究制定人才新政,加大扶持力度,鼓勵重點企業建立“人才飛地”,實現智造升級;組織企業家參加高端培訓、赴先進地區考察學習,不斷提升經營管理能力。

為推進高質量發展,微山縣創新打造經濟開發區“主陣地”,增強項目承載能力。堅定不移優化營商環境,深化“放管服”改革,著力形成高質量發展的政策支持“洼地效應”。牢固樹立服務項目、服務客商就是服務發展的意識,“一切圍繞項目轉”,當好“店小二”,做好“保姆式”服務,全力支持企業做大做強。積極構建“親”“清”新型政商關系,主動與企業家探討交流、增強互動,營造尊重人才、尊重企業家、尊重創新發展的濃厚社會氛圍,全力集聚起推動微山經濟高質量發展的強大動能。

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